Στρατηγική & οδικός χάρτης
Τριετές σχέδιο ασφάλειας, προτεραιοποίηση επενδύσεων, σύνδεση με επιχειρηματικούς στόχους — όχι «καλή πρακτική» αλλά απόφαση.
vCISO · Fractional CISO · Λάρισα
Δεν χρειάζεστε πλήρη CISO πέντε ημέρες την εβδομάδα. Χρειάζεστε κάποιον που μιλά στη διοίκηση, συντονίζει την απόκριση σε περιστατικά, εκπροσωπεί τον οργανισμό σε εποπτικές επικοινωνίες — και έχει πραγματική εμπειρία σε αυτά τα τραπέζια, όχι θεωρητική. Από 2 έως 8 ημέρες τον μήνα.
Ο vCISO (Chief Information Security Officer ως υπηρεσία) σας δίνει senior ηγεσία ασφάλειας μερικής απασχόλησης, 2 έως 8 ημέρες τον μήνα, χωρίς πρόσληψη CISO πλήρους απασχόλησης. Η KodeX GRC καλύπτει αναφορές στο ΔΣ, διακυβέρνηση, διαχείριση περιστατικών και εκπροσώπηση ενώπιον εποπτικών αρχών, με ελάχιστη διάρκεια 6 μήνες.
Έξι περιοχές ευθύνης. Δεν είναι κατάλογος υπηρεσιών — είναι οι έξι ρόλοι που αναλαμβάνει ο vCISO, ανάλογα με το τι χρειάζεστε κάθε μήνα.
Τριετές σχέδιο ασφάλειας, προτεραιοποίηση επενδύσεων, σύνδεση με επιχειρηματικούς στόχους — όχι «καλή πρακτική» αλλά απόφαση.
Συγκρότηση επιτροπής ασφάλειας, ρόλοι, ευθύνες, ρυθμός συνεδριάσεων. Η δομή που κρατά την ασφάλεια ζωντανή μετά την πρώτη χρονιά.
Τριμηνιαία έκθεση με KPIs, τάσεις, κινδύνους και αποφάσεις που ζητούνται — σε γλώσσα που το ΔΣ καταλαβαίνει.
Incident commander, συντονισμός ομάδων, ενημέρωση ΔΣ, αναφορά σε αρχές εντός προθεσμιών (24h NIS2, 72h GDPR).
Εκπροσώπηση σε ΑΠΔΠΧ, Εθνική Αρχή Κυβερνοασφάλειας, DORA εποπτικές αρχές. Απαντήσεις σε ερωτηματολόγια, συμμετοχή σε ελέγχους.
Σχεδιασμός επενδύσεων, αξιολόγηση εργαλείων, διαπραγμάτευση συμβάσεων, απόφαση για build vs buy.
Απευθύνεται σε οργανισμούς που χρειάζονται ηγεσία ασφάλειας αλλά όχι πλήρη θέση — ή που έχουν τεχνικό lead χωρίς εμπειρία σε διοικητικό επίπεδο.
Ο κανόνας: αν το επόμενο ερώτημα στη διοίκηση είναι «και ποιος το αποφασίζει αυτό;» — τότε λείπει η θέση. Ο vCISO αναλαμβάνει την ευθύνη της απόφασης, δεν τη συμβουλεύει απέξω.
Δεν είναι σύμβουλος που παραδίδει έργο. Είναι μέλος της ηγετικής ομάδας, μερικής απασχόλησης — συμμετέχει σε επιτροπές, υπογράφει εκθέσεις, εκπροσωπεί τον οργανισμό. Έχει γνώμη που μετράει, και ευθύνη που αποδέχεται.
Τρεις φάσεις. Δεν υπάρχει «έργο» — υπάρχει σχέση. Το onboarding είναι γρήγορο, γιατί δεν ξεκινάμε από το μηδέν — αξιοποιούμε ό,τι ήδη λειτουργεί.
Σε 2 εβδομάδες, όχι σε 2 μήνες
Γνωριμία με ομάδες, ανάγνωση τεκμηρίων, πρώτη έκθεση κατάστασης. Στο τέλος της δεύτερης εβδομάδας, το ΔΣ έχει στα χέρια του μια εικόνα που δεν είχε.
2 εβδομάδεςΣταθερή παρουσία
Συνεδριάσεις επιτροπής, εβδομαδιαίο sync με τεχνική ομάδα, μηνιαία έκθεση στο ΔΣ. Ο vCISO γίνεται το σημείο αναφοράς για κάθε θέμα ασφάλειας.
ΣυνεχώςΤριμηνιαία
Επανεξέταση στρατηγικής, KPIs, τακτική, budget. Ανανέωση δέσμευσης — ή προσαρμογή της, αν ο οργανισμός άλλαξε κα 방향.
ΤριμηνιαίαΤι κάνει πραγματικά ένας vCISO σε 4 εβδομάδες, για έναν τυπικό πελάτη με δέσμευση 4 ημερών τον μήνα. Όχι κατάλογος καθηκόντων — αλλά η πραγματική ροή δουλειάς.
Τρία επίπεδα, ανάλογα με την ωριμότητα του οργανισμού και τη φάση στην οποία βρίσκεται. Όλα με ελάχιστη διάρκεια 6 μηνών — γιατί οι πρώτες εβδομάδες είναι onboarding, όχι παράδοση αξίας.
Για οργανισμούς με ισχυρό τεχνικό lead που χρειάζονται στρατηγική και διακυβέρνηση.
Για οργανισμούς που χρειάζονται governance, oversight και σημείο αναφοράς για κάθε θέμα ασφάλειας.
Για οργανισμούς σε ενεργό μετάβαση, σε εποπτεία, ή σε περιστατικό που χρειάζεται άμεση senior εμπλοκή.
Έξι παραδοτέα — όχι «εκθέσεις» αλλά εργαλεία διοίκησης. Καθένα έχει συγκεκριμένη χρήση στη λήψη απόφασης.
Οι ερωτήσεις που ακούμε πριν αναλάβουμε δέσμευση vCISO.
Εξαρτάται από την ωριμότητα και τη φάση. Για οργανισμό με ισχυρό τεχνικό lead που χρειάζεται στρατηγική, οι 2 ημέρες είναι αρκετές. Για οργανισμό σε ενεργό μετάβαση, σε εποπτεία, ή σε περιστατικό, χρειάζονται 6–8. Ξεκινάμε συνήθως στο επίπεδο B (4 ημέρες) και προσαρμόζουμε μετά την πρώτη τριμηνία, ανάλογα με το τι πραγματικά απασχολεί.
Ο σύμβουλος παραδίδει έργο και φεύγει. Ο vCISO αναλαμβάνει ευθύνη — συμμετέχει σε επιτροπές, υπογράφει εκθέσεις, εκπροσωπεί τον οργανισμό σε εποπτικές επικοινωνίες, αποφασίζει σε περιστατικά. Έχει γνώμη που μετράει, και η γνώμη του είναι δεσμευτική μέχρι να αποφασίσει διαφορετικά το ΔΣ. Αυτή είναι η διαφορά ανάμεσα σε «συμβουλεύω» και «ηγούμαι».
Ναι, με εντολή του οργανισμού. Έχουμε εμπειρία σε επικοινωνία με ΑΠΔΠΧ, Εθνική Αρχή Κυβερνοασφάλειας, και DORA εποπτικές αρχές. Αυτό περιλαμβάνει απαντήσεις σε ερωτηματολόγια, συμμετοχή σε ελέγχους, και — αν χρειαστεί — εκπροσώπηση σε ακρόαση. Σε αυτές τις περιπτώσεις ο vCISO εμφανίζεται ως εκπρόσωπος του οργανισμού, όχι ως εξωτερικός σύμβουλος.
Στο βασικό συμβόλαιο υπάρχει on-call για περιστατικά — ανάλογα με το επίπεδο δέσμευσης. Στο επίπεδο B (Operational) περιλαμβάνεται on-call σε εργάσιμες ώρες. Στο επίπεδο C (Embedded) επεκτείνεται σε 24/7. Για έργα εκτός προγράμματος (due diligence, ad-hoc έλεγχος, έκτακτη εποπτική επικοινωνία) συμφωνούμε εκ των προτέρων την κοστολόγηση.
Εξαρτάται από το επίπεδο δέσμευσης και το μέγεθος του οργανισμού. Ενδεικτικά, μια δέσμευση επιπέδου B (4 ημέρες/μήνα) κοστίζει περίπου όσο το 15–20% ενός πλήρους πακέτου αποδοχών CISO — χωρίς το κόστος πρόσληψης, εκπαίδευσης, και χωρίς τη μακροχρόνια δέσμευση. Μετά την εισαγωγική συζήτηση παίρνετε συγκεκριμένη πρόταση.
Ο vCISO συνήθως έρχεται μετά — ή μαζί με — κάποια από τις παρακάτω υπηρεσίες. Σε κάθε περίπτωση, καλύπτει τη συνέχεια που οι άλλες δεν έχουν.
Το πιστοποιητικό είναι η αρχή. Ο vCISO το συντηρεί, το εξελίσσει, και το υπερασπίζεται στις ετήσιες επιτηρήσεις.
03 · NIS 2Η συνεχής συμμόρφωση δεν είναι έργο — είναι λειτουργία. Ο vCISO είναι το πρόσωπο που αναλαμβάνει την ευθύνη.
04 · GDPRΑν δεν χρειάζεστε πλήρη DPO, ο vCISO συντονίζει την ιδιωτικότητα — με σαφή ορισμό ρόλου και ανεξαρτησία.
Δεν είναι πώληση. Είναι συζήτηση για την κατάσταση του οργανισμού σας, ποιες αποφάσεις εκκρεμούν, ποια ευθύνη είναι ακάλυπτη. Στο τέλος ξέρετε αν έχει νόημα μια δέσμευση — και ποιο επίπεδο. Αν όχι, σας λέμε και αυτό.